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Recibe Kekén distintivo empresa incluyente
 
   
   
 

Mérida, Yucatán a 14 de febrero de 2014.- El pasado 12 de febrero Planta Procesadora Umán recibió el galardón empresa incluyente  "Gilberto Rincón Gallardo”, distintivo avalado por el Gobierno federal y que reconoce el compromiso de Kekén al implementar buenas prácticas de inclusión laboral, las cuales manifiestan los derechos irrenunciables de la personas con discapacidad, de los adultos mayores, las mujeres y de todos aquellos que enfrentan alguna condición de vulnerabilidad, dando acceso al trabajo digno y generando  un cambio cultural que favorezca la plena inclusión de las personas, en ambientes libres de violencia, de hostigamiento sexual y sobre todo de discriminación.

Para la entrega del distintivo se realizó una ceremonia en las instalaciones de Planta procesadora Umán, en la cual el Ing. Irving Ramírez Mejía, Gerente de Plantas Procesadoras y el Ing. Alejandro Ochoa Elizondo participaron como representantes de la empresa, así mismo estuvieron presentes el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) del estado, Enrique Castillo Ruz; el delegado de la STPS, Ricardo Béjar Herrera; el presidente municipal de Umán, Jesús Quintal Ic; el secretario General de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) de Yucatán, Pedro Oxté Conrado; el secretario General de la sección 95 de la misma organización, Cornelio Mena Ku y el director General de Fomento y Desarrollo Empresarial de la Secretaría de Fomento Económico (SEFOE), Joaquín Mier y Terán Puerto.

Durante su intervención, el funcionario Enrique Castillo Ruz felicitó al personal y a los directivos de Kekén que recibieron el distintivo, y reconoció el compromiso social de la organización, siendo una empresa que se encuentra a la vanguardia en materia de derechos de las personas que enfrentan alguna condición de vulnerabilidad.

Por su parte el Ing. Irving Ramírez Mejía reconoció el esfuerzo de las personas en situación vulnerable por el empeño que tienen en la realización de sus actividades en la Planta, y celebró con orgullo el ser reconocidos por las acciones llevadas a cabo a favor de las personas en situación de vulnerabilidad; acciones que se desarrollan como parte de la estrategia de diversidad y en congruencia al Código de Ética de Grupo KUO.

 

   
 
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