Convertimos
Convertimos
Buscamos un equilibrio que beneficie la calidad de vida de nuestros colaboradores
SCROLL
Nuestros colaboradores constituyen un pilar fundamental en la estrategia de creación de valor. En cada uno de nuestros negocios contamos con empleados altamente calificados que comparten los Valores, la Misión y la Visión del Grupo.
En KUO mantenemos un enfoque en el desarrollo integral de nuestros colaboradores, buscamos un equilibrio que beneficie su calidad de vida,
ofrecemos capacitación constante basada en el desarrollo de sus competencias y contamos con un programa de sucesión de líderes que garantiza
la continuidad de los planes estratégicos de cada uno de los negocios.
Adicionalmente, dentro del Grupo mantenemos una cultura de seguridad que se apega a los más altos estándares en la materia, garantizando
la integridad de nuestros colaboradores, contratistas y visitantes en plantas, a través del Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional (3S KUO)
creado específicamente para los requerimientos de nuestras operaciones.
4% MÁS COLABORADORES VS 2018
34% MUJERES
93% EMPLEOS SON GENERADOS EN MÉXICO
94% CONTRATO TIEMPO INDEFINIDO
65% COLABORADORES BAJO CONTRATO COLECTIVO
+162,800 HORAS DE CAPACITACIÓN*
99% EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO Y MONITOREO DE OBJETIVOS*
+3,400 Horas de capacitación en seguridad*
* Estos datos no incluyen HDF
Programa integral dirigido a colaboradores y sus familiares, que se rige por tres ejes principales:
Con el objetivo de crear conciencia y mantener un enfoque en el cuidado de la salud de nuestros colaboradores, realizamos más de 95 campañas para prevenir enfermedades. Expertos en el tema impartieron pláticas y se realizaron valoraciones de salud visual, ultrasonidos mamarios, mastografías, estudios básicos de sangre y campañas de vacunación.
Por medio de actividades deportivas, los negocios promueven estilos de vida más saludables y la actividad física entre los colaboradores y sus familias.
En colaboración con asociaciones, dependencias gubernamentales y universidades, contamos con programas especiales para que estudiantes realicen sus prácticas profesionales en las diferentes áreas de nuestros negocios, estrategia que se ha convertido en un “semillero” de talento para el Grupo.
En seguimiento a nuestro compromiso con la formación de los futuros líderes mexicanos y dentro del marco de colaboración que tenemos con la Universidad Panamericana, durante el año, los principales directivos de KUO impartieron la “Cátedra DESC” a los alumnos de la carrera “Business & Management”.
Esta cátedra tuvo como objetivo compartir con los alumnos la experiencia del equipo directivo y generar en ellos el interés por continuar con su desarrollo, siempre fomentando el amor a México que caracteriza a nuestra Compañía. Adicionalmente, durante las sesiones, intercambiamos diferentes puntos de vista sobre el futuro de la organización y los cambios tecnológicos, sociales y económicos que se están presentando a nivel mundial.
